Commercio, 44 ore settimanali ma c’è il contratto

Fino a 44 ore settimanali senza che scatti lo straordinario, per un massimo di 16 settimane nell’arco dell’anno, e con il surplus di lavoro da recuperare entro i 12 mesi: lo prevede il nuovo contratto del commercio e terziario firmato ieri tra Confcommercio e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil. In pratica, hanno spiegato le stesse imprese, nei periodi di picchi di lavoro, come per esempio a natale o per i saldi, l’azienda potrà chiedere al dipendente, con un preavviso di soli 15 giorni, di lavorare 44 ore invece delle 40 canoniche, programmando il recupero dell’orario supplementare nei 12...