Cultura
Il governo delle «risorse umane»
Neoliberismo Massimiliano Nicoli, Le risorse umane (Ediesse). Come, e perché, l'impresa è diventata la nostra forma di vita e il management l'unico discorso sull'«umano». Un libro prezioso sia dal punto di vista della documentazione, sia dal punto di vista critico
/var/www/ilmanifesto/data/wordpress/wp content/uploads/2015/02/10/risorseumaneNeoliberismo Massimiliano Nicoli, Le risorse umane (Ediesse). Come, e perché, l'impresa è diventata la nostra forma di vita e il management l'unico discorso sull'«umano». Un libro prezioso sia dal punto di vista della documentazione, sia dal punto di vista critico
Pubblicato quasi 10 anni faEdizione del 11 febbraio 2015
L’egemonia della cultura dell’impresa neoliberale emerge nei luoghi più inaspettati. Quando la Cgil invita ai convegni Luigi Berlinguer, già ministro dei Ds che riformarono l’università introducendo le pratiche contabili, bancarie e aziendalistiche per quantificare i «crediti» di un corso di studio per uno studente o la nozione di «capitale umano» per incrementare il suo portfolio di competenze e competere sul mercato del lavoro grazie alla «formazione continua». Oppure quando un partito della sinistra italiana organizza il suo laboratorio programmatico chiamandolo «Human Factor», senza accorgersi (o forse era voluto?) che il concetto di «fattore umano» è il pilastro della scuola delle...