«Il rischio è che sfruttino gli sgravi e poi licenzino»

«Prima che la norma entri in vigore non c’è nessun comportamento illegale. Ma è chiaro che ci possono essere imprese che decidano di licenziare o di mettersi d’accordo con i rappresentanti sindacali per un cambio di contratto – magari sei mesi a tempo determinato – per sfruttare gli incentivi previsti nella legge di stabilità. In attesa poi dell’arrivo del contratto a tutele crescenti che renderà semplice licenziare senza il reintegro». Il «rischio» paventato dal professor Carlo Dell’Aringa – docente di economia politica alla Cattolica, sottosegretario al Lavoro del governo Letta e ora «semplice» parlamentare Pd – è il nocciolo del...