Lavoro
Il rito inconcludente delle cause di lavoro
Una delle maggiori novità procedurali dell’ultimo biennio è senza alcun dubbio la legge 28 giugno 2012, n. 92, altrimenti conosciuta come legge Fornero. Non si tratta della omonima riforma che […]
Una delle maggiori novità procedurali dell’ultimo biennio è senza alcun dubbio la legge 28 giugno 2012, n. 92, altrimenti conosciuta come legge Fornero. Non si tratta della omonima riforma che […]
Pubblicato circa 11 anni faEdizione del 31 ottobre 2013
Una delle maggiori novità procedurali dell’ultimo biennio è senza alcun dubbio la legge 28 giugno 2012, n. 92, altrimenti conosciuta come legge Fornero. Non si tratta della omonima riforma che ha modificato l’età pensionabile, bensì del pacchetto di norme che hanno cambiato il processo del lavoro, cosa che riguarda decine di migliaia di persone l’anno anche se pochissimo se ne parla. Sui media, si intende, stampati, digitali e quant’altro. Perché almeno nelle sedi competenti degli addetti ai lavori, l’argomento è per fortuna al centro dell’attenzione. Di una attenzione piuttosto seccata perché, come dice Enzo Martino, avvocato torinese, consulente Fiom, che...