Lavoro
Lamborghini Bologna, contratto innovativo
Diritti Operai Si rafforza il modello tedesco di codecisione, più diritti, ore di permessi e premio di risultato per i 2mila dipendenti per metà iscritti Fiom
Una lavoratrice in uno stabilimento LamborghiniDiritti Operai Si rafforza il modello tedesco di codecisione, più diritti, ore di permessi e premio di risultato per i 2mila dipendenti per metà iscritti Fiom
Pubblicato più di 5 anni faEdizione del 19 luglio 2019
Raggiunta l’ipotesi di accordo per il rinnovo di 4 anni del contratto aziendale alla Lamborghini di Bologna. Continuità nell’innovazione sociale e sperimentazione di nuovi diritti. Il sistema di relazioni sindacali, improntato ai principi della Charta Volkswagen e fondato sui diritti di informazione, consultazione e contrattazione, viene rafforzato attraverso un sistema degli incontri periodici, l’istituzione di una nuova Commissione tecnica bilaterale (“Mensa”) e l’inserimento del tema della “mobilità sostenibile”. Allargamento a tutti i lavoratori (anche precari) dell’assemblea sindacale retribuita, più permessie più ore per visite mediche figli e parenti. Premio di risultato a partire da 3mila euro l’anno. «È il risultato...