Lavoro
RyanAir, lo strano referendum di Anpac sull’accordo
Modello Low Cost in Crisi Il coordinatore piloti Canestrari: «72% di Sì, verbale interno». Altre fonti parlano del 52%
I vertici di Anpac: il coordinatore dei piloti Riccardo Canestrari è il primo da sinistraModello Low Cost in Crisi Il coordinatore piloti Canestrari: «72% di Sì, verbale interno». Altre fonti parlano del 52%
Pubblicato circa 6 anni faEdizione del 30 agosto 2018
Diventa un caso il «ballot» – la votazione interna – con cui i piloti iscritti ad Anpac hanno approvato l’accordo con RyanAir. Fonti anonime provenienti dal sindacato autonomo Associazione nazionale professionale aziazione civile – questo il nome per esteso – raccontano di un esito molto stretto: 52 per cento di favorevoli e 48 per cento di contrari. A conferma delle critiche al testo arrivate dagli altri sindacati italiani che parlano di «numerosi punti che risultano peggiorativi dello status quo», come sostenuto da Filt Cgil e Uilt. Mentre Anpac sottolinea che per un «capitano l’aumento salariale è di 20mila euro l’anno»....