Lavorare meno, lavorare meglio. È ora di copiare
Commenti I vantaggi possono essere molteplici sia per le aziende che per i dipendenti: migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata, affrontare il cambiamento climatico riducendo i trasporti e l’uso di energia, diminuire la disoccupazione, migliorare le condizioni di lavoro per coloro che non possono beneficiare del telelavoro, ridurre le disuguaglianze
Commenti I vantaggi possono essere molteplici sia per le aziende che per i dipendenti: migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata, affrontare il cambiamento climatico riducendo i trasporti e l’uso di energia, diminuire la disoccupazione, migliorare le condizioni di lavoro per coloro che non possono beneficiare del telelavoro, ridurre le disuguaglianze